Post Tagged with: "Employer Branding"

Falsche Bescheidenheit gefährdet Existenzen

Unzureichende Eigenwerbung als Arbeitsgeber verstärkt den Fachkräftemangel bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Für die weitaus meisten Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen ist „Employer Branding“ ein Fremdwort. Buchstäblich. Sie konzentrieren sich lieber auf das Marketing für ihre Produkte oder Dienstleistungen statt auf die Steigerung ihrer Attraktivität als Arbeitgeber. Sie vergessen oft, dass ihre Firma außerhalb enger Branchenkreise nahezu unbekannt ist.[Weiterlesen…]

25.09.2014 — Allgemein

Arbeitgebermarke – Aktivismus alleine reicht nicht aus

Der drohende Fachkräftemangel ist in aller Munde. Einige Branchen sind bereits heute schon betroffen. Zwar packen einige Unternehmen diese Herausforderung aktiv an, aber dies ist eher die Ausnahme. INIFA – Initiative Fachkräfte Experten sind der Meinung, dass auf Grund des Demographischen Wandels in Deutschland bis 2025 mehr als sechs Millionen Fachkräfte fehlen werden. Dies sind Prognosen noch bevor die Rente[Weiterlesen…]

21.08.2014 — Allgemein

Als attraktiver Arbeitgeber Fachkräfte gewinnen – Qualifizierung für KMUs

Der Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke nach innen und außen sowie die nachhaltige Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern ist Inhalt einer EU-geförderten Qualifizierungsreihe für KMUs

16.10.2012 — Allgemein
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