Post Tagged with: "Führungskräfte"

Mitarbeiter motivieren – Die „innere Kündigung“ ist eine Herausforderung für Führungskräfte

Von Ansgar Lange +++ Eine Umfrage der Unternehmensberatung Towers Watson http://www.towerswatson.de hat jüngst ergeben, dass deutsche Arbeitnehmer viel Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legen und oft wenig motiviert sind. Die „Frankfurter Allgemeine Zeitung“ hat dies auf die Formel gebracht: „Deutsche Arbeitnehmer sind sicherheitsbewusst und bequem“. „Eine solche allgemeine Arbeitnehmerschelte kann man nicht stehen lassen“, sagt der Personalexperte Michael Zondler, Geschäftsführer[Weiterlesen…]

21.11.2014 — Allgemein

Mangel an IT-Fachkräften bleibt unverändert hoch

– „DIS AG Fachkräftekompass“: Jedes dritte befragte Unternehmen kann IT-Stellen nicht besetzen – Repräsentative Umfrage der DIS AG gemeinsam mit TNS Infratest – Geschäftsbereichsleiter Michael Vorderstraße: „Trotz Entspannung im Vergleich zum Vorjahr kann man noch nicht von dauerhaftem Trend sprechen“ Düsseldorf, 19. November 2014 – Der Fachkräftemangel in technischen und IT-Berufen bleibt unverändert hoch. Laut den Ergebnissen der aktuellen Ausgabe[Weiterlesen…]

19.11.2014 — Allgemein

Wir suchen professionelle und engagierte Arbeitskräfte

Interview mit Burkhard Stallein, Geschäftsführer Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung (dbfp) Burkhard Stallein, Gesellschafter und Geschäftsführer der dbfp Warum sollen Vermögensberater und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft bei der dbfp suchen? „Als professionelles Beratungshaus gestalten wir in allen wirtschaftlichen und finanziellen Fragen gemeinsam den Erfolg unserer Kunden. Professionalität, Aufrichtigkeit und Verlässlichkeit sind die Maximen unseres Handelns. Um das durch unsere Kunden ausgesprochene[Weiterlesen…]

04.11.2014 — Allgemein

Deutscher Mittelstand: glücklich, kaffeedurstig und international aufgestellt

American Express: Multinational Survey of Midsized Companies Frankfurt am Main, 28. Oktober 2014 – Der Mittelstand prägt die deutsche Wirtschaft: Die knapp 16 Millionen Beschäftigten steuern fast 55 Prozent der gesamten Wirtschaftsleistung des Landes bei.* Auch das Ausland blickt stets anerkennend auf den „German Mittelstand“. Doch wie sieht der typische deutsche Mittelständler eigentlich aus? Dieser Frage hat sich eine aktuelle[Weiterlesen…]

28.10.2014 — Allgemein

Was Führungskräfte von morgen erfolgreich macht

Führungskräfte müssen sich wandeln, um erfolgreich zu bleiben. Soweit herrscht Konsens. Aber welche Fähigkeiten genau werden vor allem gefragt sein? Um das herauszufinden, haben das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) und das F.A.Z.-Institut jetzt eine Studie herausgegeben, basierend auf einer Entscheiderbefragung durch das Meinungsforschungsinstitut forsa. Ergebnis: Empathie und strategisches Networking zeichnen den Leader von morgen aus. Für die[Weiterlesen…]

09.10.2014 — Allgemein

7 Impulse, die das Leben als Führungskraft verbessern

Sieben Vorträge zu aktuellen Fragen der Führung plus Diskussion: Führungskräfte-Tag von KAYENTA Training und Beratung am 27. November 2014 in Hamburg KAYENTA-Training und Beratung Hamburg, den 6. Oktober 2014 Was können Entscheider tun, um ihre persönlichen Führungsstärken auszubauen? Und: Moderne Mitarbeiterführung – was heißt das eigentlich? Antworten gibt der KAYENTA-Führungskräfte-Tag am 27. November 2014 in Hamburg. Sieben Experten stecken den[Weiterlesen…]

06.10.2014 — Allgemein

CHANGE 4 SUCCESS ist Top-Consultant

TOP CONSULTANT-Siegel für Hamburger Berater: CHANGE4SUCCESS gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand Ira Rueder von CHANGE 4 SUCCESS erhält die Auszeichnung als Top Consultant 2014 von Hans Eichel Hamburg, 1. Oktober 2014 – Auszeichnung für CHANGE 4 SUCCESS aus Hamburg: Das Unternehmen gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand. Insgesamt dürfen bundesweit 102 Beratungsunternehmen das begehrte Siegel[Weiterlesen…]

01.10.2014 — Allgemein

RSM Unternehmer Report: Experten erwarten für 2015 Wirtschaftswachstum in Deutschland

Steigerungsrate des Bruttoinlandsprodukts zwischen 1,5 und 2,1 Prozent / Deutsche Führungskräfte agieren risikobewusster als EU-Kollegen / International streben die Unternehmen eine Qualitätsführerschaft an / Fachkräftemangel belastet RSM Unternehmer Report: Deutsche Führungskräfte sind proaktiv, aber scheuen das Risiko. Düsseldorf,18. September 2014. Die Konjunktur in Deutschland wird im nächsten Jahr anziehen. Dies ist eines der Ergebnisse des RSM Unternehmer Report. Es handelt[Weiterlesen…]

18.09.2014 — Allgemein

Führungskräfte: Flexi-Rente für Stärkung der Betriebsrente nutzen

Die geplante Flexi-Rente sollte für eine nachhaltige Stärkung der Betriebsrente genutzt werden. Dies fordert der Führungskräfteverband ULA von der Bundesregierung. (Mynewsdesk) Die geplante „Flexi-Rente“ sollte für eine nachhaltige Stärkung der Betriebsrente genutzt werden. Dies fordert der Führungskräfteverband ULA von der Bundesregierung im Rahmen des anstehenden Gesetzgebungsverfahrens. Laut ULA-Präsident Dr. Roland Leroux habe der einseitige Ausbau gesetzlicher Rentenansprüche durch die jüngste[Weiterlesen…]

13.08.2014 — Allgemein

Führungskräfte: Flexi-Rente für Stärkung der Betriebsrente nutzen

Die geplante Flexi-Rente sollte für eine nachhaltige Stärkung der Betriebsrente genutzt werden. Dies fordert der Führungskräfteverband ULA von der Bundesregierung. (Mynewsdesk) Die geplante „Flexi-Rente“ sollte für eine nachhaltige Stärkung der Betriebsrente genutzt werden. Dies fordert der Führungskräfteverband ULA von der Bundesregierung im Rahmen des anstehenden Gesetzgebungsverfahrens. Laut ULA-Präsident Dr. Roland Leroux habe der einseitige Ausbau gesetzlicher Rentenansprüche durch die jüngste[Weiterlesen…]

13.08.2014 — Allgemein
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