PrismaLife:Fairness und Transparenz gegenüber dem Kunden
Das ist unsere oberste Maxime bei unserem unternehmerischem Handeln.Fairness udn Transparenz ist der entscheidende Grund, warum wir unseren Kunden Nettopolicen anbieten.
Das ist unsere oberste Maxime bei unserem unternehmerischem Handeln.Fairness udn Transparenz ist der entscheidende Grund, warum wir unseren Kunden Nettopolicen anbieten.
Möchten auch Sie sorgenfrei in Rente gehen? Die PrismaLife hat das passende Produkt für Sie.
Wer unsere Plattform kennt weiss, jeden Tag ab 5 Uhr in der Früh können sie auf diebewertung.de interessantes Neues und Wichtiges erfahren. Auch heute zu Beginn der Woche wieder.Heute beschäftigt uns natürlich der Einzug der Italiener ins Halbfinale der EM2102, die Kandidatur des Leipziger Polizeipräsidenten Horst Warwzinsky zum Leipziger OB und das Thema Kostentransparenz bei Versicherungsprodukten. Hier haben wir als[Weiterlesen…]
Die Unternehmen welche Nettopolicen anbieten sind ihrer Zeit weit voraus.Sie setzen heuet schon um, was in den nächsten Jahren immer mehr üblich werden wird-Nettoprodukte und ein dazugehöriges Honorarmodel welches dann mit dem Vertrieb abzuschließen ist. Bei dem Unternehmen Prismalife nennt sich das Kostenusgleichsvereinabrung.
Zürich, Frühsommer 2000. Vier junge Versicherungsprofis feiern in einem Züricher Restaurant einen gemeinsamen Geschäftserfolg. Dabei kommen sie auf den verwegenen Gedanken, eine neue Versicherungsgesellschaft zu gründen.
Es ist ein Beutrag zu mehr Transparenz, zu vom Unternehmen PrismaLife gewollten Transparenz. Keine versteckten Gebühren und Hintertürhchen zu irgendwelchen Kosten.
Mit der PrismaRent VWL sorgen Arbeitnehmer clever fürs Alter vor – mit den vermögenswirksamen Leistungen vom Chef. Ihr Arbeitgeber zahlt jeden Monat bis zu 40 Euro in eine Vermögensbildungsversicherung ein – das sind bis zu 480 Euro im Jahr – und unterstützt Sie so bei Ihrem persönlichen Vermögensaufbau. Die hohen Renditechancen des Fondssparens sowie eine garantierte Leistung zum vereinbarten Ablauftermin[Weiterlesen…]