Unternehmensnachfolge – ein Thema mit vielen Hürden?
Es ist eine Kunst, die Fäden aus der Hand zu geben – sie zu übernehmen, erst recht!
Post Tagged with: "Manager"
Selbstentfaltung
Warum es klappt und warum nicht immer? Schreien & Weinen hilft immer! Alexander Maria Faßbender über das Thema und deren Hintergründe warum wir uns nicht wirklich „Selbstenfalten“ können. Woher kommt das alles? Gehen wir einmal alle zurück zu dem Zeitpunkt vor unserer Geburt: wir waren geschützt, sicher, es mangelte uns an nichts. Doch irgendwann müssen wir aus dieser Sicherheit heraus[Weiterlesen…]
Deutscher Managerverband wählt neuen Vorstand – Falk S. Al-Omary führt den Verband weitere vier Jahre
Die Interessen von Entscheidern regional, national und international vertreten – „Heimat für Manager in Konzernen, Entscheider im Mittelstand und freie Unternehmer“ Der Deutsche Managerverband ist der Berufsverband für Manager, Führungskräfte und freie Unternehmer Berlin / Siegen / Bielefeld / Bergisch Gladbach / Wiesloch. Der Siegener Medienunternehmer Falk S. Al-Omary führt auch in den kommenden vier Jahren als Vorstandsvorsitzender den Deutschen[Weiterlesen…]
Was ich fühle, was ich bin, ist nicht gut und darf nicht (so) sein
Angst und Verlust vor der Liebe Alexander Maria Faßbender : Ein Kind braucht neben seinem eigenen Willen und seiner Entdeckerlust das Gefühl der Akzeptanz und des „Zurückkommenkönnens“. Je früher hierbei angstintensive Erfahrungen stattfinden, umso weniger kann diese Angst verarbeitet werden und umso größer sind die schädlichen Spuren, die sie in der Psyche hinterlässt. Kinder können nicht weg, sie können ihre[Weiterlesen…]
Miller Heiman underlines expansion plans for Europe
Jean-Paul Lemaitre presented as new Sales Vice President for Miller Heiman Europe GmbH Jean-Paul Lemaitre Sales Vice President Miller Heiman Europe GmbH Amberg, October 30, 2014 – On 1st of September 2014, Jean-Paul Lemaitre has taken over the position of a Sales Vice President for Miller Heiman Europe. Together with Siegfried Kreuzer, Managing Director Miller Heiman Europe GmbH, Tony Gower,[Weiterlesen…]
Kooperation DAS KRANZBACH und personal Offsite
Mit der kürzlich geschlossenen Kooperationsvereinbarung wird personal Offsite Space & Time Partner für personal Coaching im Hotel DAS KRANZBACH. personal Offsite Space & Spa kooperiert mit Hotel Das Kranzbach Ein personal Offsite ist eine 24-stündige Auszeit für Top-Entscheider, die neue Impulse suchen, andere Perspektiven einbeziehen wollen oder einfach mal einen persönlichen Sparringspartner brauchen, mit dem sie in vertraulichem Rahmen ihre[Weiterlesen…]
Kooperation DAS KRANZBACH und personal Offsite
Mit der kürzlich geschlossenen Kooperationsvereinbarung wird personal Offsite Space & Time Partner für personal Coaching im Hotel DAS KRANZBACH. personal Offsite Space & Spa kooperiert mit Hotel Das Kranzbach Ein personal Offsite ist eine 24-stündige Auszeit für Top-Entscheider, die neue Impulse suchen, andere Perspektiven einbeziehen wollen oder einfach mal einen persönlichen Sparringspartner brauchen, mit dem sie in vertraulichem Rahmen ihre[Weiterlesen…]
Einladung zur Teilnahme an der MHI Global Verkaufsstudie 2015!
„Sales Best Practice Studie“ Das MHI Research Institute – ein unabhängiges Forschungsunternehmen. In Fachkreisen gilt sie als die umfassendste anerkannte Verkaufsstudie für das komplexe B2B-Vertriebsgeschäft und befasst sich mit Verkaufs- sowie Vertriebsmanagement-Praktiken. Die nun schon zum 12. Mal in Folge weltweit durchgeführte „MHI Global Sales Best Practices Studie“ (ehemals „Miller Heiman Sales Best Practice Studie“) ist mittlerweile für viele Vertriebsleiter[Weiterlesen…]
Großartige Chefs führen mit Persönlichkeit und Charakterstärke
Wie man beides entwickelt und so das Vertrauen der Mitarbeiter gewinnt, zeigt Alexander Groth in seinem neuen Buch Alexander Groth: Der Chef, den ich nie vergessen werde Vorgesetzte, die bei ihren Mitarbeitern Begeisterung auslösen, gibt es leider viel zu selten. Nur wenige Berufstätige bekommen die Chance, unter einer herausragenden Führungspersönlichkeit zu arbeiten. Warum gibt es so wenig exzellente Leader, obwohl[Weiterlesen…]
Der Fall Roland Koch
Erfolgreiche Politiker in der Wirtschaft sind so selten wie Pinguine in der Sahara Von Ansgar Lange +++ August 2014. Roland Koch war lange Zeit ein Star in der deutschen Politik. Er galt als der Wirtschaftsfachmann der CDU und der letzte Konservative in der Union. Das Kanzleramt hätte man ihm ohne Bedenken zugetraut. Es spricht für das Selbstbewusstsein des früheren hessischen[Weiterlesen…]
