Rieta de Soet, Geschäftsführerin der GMC Global Management Consultants AG zeigt das Prinzip des Management auf Zeit als Überbrückung von Personalmangel auf. In unserer schnelllebigen Zeit heutzutage ist Beständigkeit oftmals ein rares Gut, so auch im Arbeitsmarkt. Im Stellenmarkt herrscht stetiger Wechsel der Arbeitskräfte, egal ob durch den Arbeitgeber initiiert oder den Arbeitnehmer. Dadurch kann natürlich auch einmal eine Lücke[Weiterlesen…]
Robert Half Arbeitsmarktstudie 2014: Change Management im Finanz- und Rechnungswesen Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany von Robert Half – Bei Umstrukturierungen ist es für 59 % der CFOs die größte Herausforderung, eine klare Erwartungshaltung der neuen Zuständigkeiten von Mitarbeitern abzustecken – Die Verantwortung einzelner Teammitglieder einzuschränken, finden 47 % der Befragten problematisch – 57 % der Finanzchefs[Weiterlesen…]
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